公司新闻_新闻动态_河南普乐泰食品科技有限公司

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09-19 

人才是企业发展的基石，是引领企业未来发展的源动力，是推动企业做强做大的长期发展战略。普乐泰一贯致力于高层次人才培养，把人才培养放在第一位，不断提升企业凝聚力和核心竞争力。2022年度我司四名骨干被成功评选为高层次人才，这不仅仅是政府对企业建设帮扶与引导工作的体现，也是普乐泰坚持“重视人才、培养人才、留住人才”理念的体现。今后，我们在人才培养方面，需进一步开拓思路，在科学发展观的思想指导下，充分把握“以人为本”的理念，使人才培养工程更趋完善，为普乐泰实现再次跨越书写新篇章！

04-15 

享受运动聚力同行——普乐泰肉泥车间趣味运动会

为丰富广大职工的业余文化生活，提升员工的凝聚力、向心力。4月15日上午，普乐泰公司肉泥车间开展了趣味运动会，本次趣味运动会项目新颖有趣，包括拔河、运气球、萝卜蹲、套圈、石头剪刀布等等。选手们个个蓄势待发，很快进入比赛状态，紧握长绳，裁判一声令下，他们全身往后倾，使出“洪荒之力”进行比拼。观看的家人们热情高涨，加油声此起彼伏，都在为参赛选手呐喊助威。此次趣味运动会营造了广大职工快乐工作、健康生活的良好氛围，体现了团结进取、蓬勃向上的精神风貌，丰富了职工文化生活，得到了职工们的一致好评。

04-12 

淇县县委副委书记、代县长侯明森莅临我司参观指导工作

4月11日上午，淇县县委副书记、代县长侯明森等一行人来我司参观指导工作，公司董事长杜总、崔总共同接待本次考察. 在杜总、崔总的陪同下，首先来到生产车间，了解了河南普乐泰食品科技有限公司整体生产状况，随后又参观了新车间的建设情况。最后，侯县长指出骨汤是具有:“中国味”、“民族味”的产品。骨汤产品目前看来会越来越壮大，普乐泰行业发展前景可观。在侯县长的肯定下普乐泰将大力实施管理提升，切实提高企业运行质量和效益，打造现代、高效的绿色健康企业，全面开启公司高质量发展新篇章。

04-12 

相互学习，共同提高：普乐泰管理层周一学习会

为提高管理人员职业素养、职业技能，提升管理者的企业认同感、跟紧企业发展方向，融入团队发展，公司从3月开始，每周一5:30开始就成了普乐泰管理层的专属学习时间。4月11日，大家共同学习了《陈春花讲管理》，学习前牛总对上周学习心得体会做出点评，对优秀人员做出表扬。杜总表示十分重视培训学习，希望通过学习，全新认识管理、拓展各位职业技能，为在今后的工作中以培训学到的知识去解决问题；同时认真查找工作中的不足，总结成功经验，把培训学习成果转化为具体行动；结合个人工作实际，融会贯通到各个工作岗位上，创造出新的更大的贡献，实现个人价值。学习中大家专心听讲，认真做笔记，相互学习，共同提高。

03-25 

普乐泰为员工集体办理健康证做让消费者放心的食品企业

依据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等相关要求，为有效防控传染病的发生与流行，做让消费者放心的食品企业，河南普乐泰食品科技有限公司于2022年3月24日邀请我县疾控中心体检科人员来我司为全体人员进行统一体检，办理健康证。普乐泰将持续关注员工健康及食品安全卫生问题，自觉接受社会监督，做让消费者放心的好产品。

03-07 

普乐泰开展迎＂三八＂妇女节，关爱女职工免费体检活动

在国际“三八”妇女节到来之际，为保障公司女职工身体健康，进一步增强企业的凝聚力，公司于3月7日上午开展了关爱女职工免费体检活动。关注女职工健康是企业发展中的一件大事，也是当今社会发展的重要环节。通过此次体检活动，公司全体女职工能够详细全面的了解自身身体状况。做到预防疾病，自觉提升健康意识，是公司关爱女职工身体健康、尊重女职工权益的切实之举。同时，我们也希望全体女职工继续发扬女性自尊自爱、自强自立的优良传统，立足本职岗位，努力实现自身价值和梦想，做一个与时俱进的时代新女性。

02-22 

2021年度突出贡献表彰暨2022年度贯标会

春风如贵客，一来便繁华。 2022年2月16日，河南普乐泰2021年度突出贡献表彰暨2022年度贯标大会伴着春风如约而至。董事长杜桂红向获奖团体和个人表示祝贺，向2021年在抗击洪水、共抵疫情、实现年度目标中爱岗敬业、拼搏奉献、勇于担当的普乐泰员工表示感谢。他们是生产一线的普通劳动者。一年四季，寒来暑往，无论是秋收夏忙还是雨雪风霜，他们始终按时到岗，把完成生产任务放在首位。这是一种精神，也是一种力量，他们是生产订单的守护者。2021年，因为有了你们的坚守和付出，食品部无一例因产品不足延误交期事件。感谢你们！吃不穷，穿不穷，打算不到要受穷。好的生产管理者，不光要保质保量完成生产任务，更要把控生产成本。2021年肉制品生产部连同设备保障部门从车间用电入手，将工序从前到后逐一排查，细抠节能空间，大幅降低了生产成本。长风破浪会有时直挂云帆济沧海。贯标仪式上，杜总要求各部门奋楫破浪，笃定前行，以突破、改革、发展、拼搏的士气去贯彻执行2022年目标任务。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，目标激励奋斗。 2022，我们要继续用坚守和热爱，用信念和激情全力以赴，我们的目标势必达成！

02-10 

车间生产安全检查食品安全大于天

2022年2月8日，新年伊始，食品安全小组在食品部总经理崔钦钦的带领下到骨汤生产车间进行安全生产检查。从包装到破骨各个生产环节，崔总对生产设备运行情况、生产现场管理情况、原辅料存放情况等逐一详细查看。期间，对现场出现的违规操作和不足之处提出整改要求。检查完毕，崔总与食品安全小组成员针对此次检查进行了分析总结，要求骨汤生产车间对各环节的问题和不足落实整改；要求品管人员要切实履行岗位职责，对工作现场出现的违规操作要有态度，有方法，各部门分工合作，相互配合，持续改进，共同提高。

12-27 

普乐泰食品部技改表彰会

随着“团结一心，其利断金，加油！加油！！”铿锵有力的呼号声划破晨雾，“河南普乐泰食品部技改表彰大会”在骨汤生产厂区拉开了帷幕。会议首先由食品部总经理崔钦钦向与会者介绍了2022年食品部面对的困难和考验，生产、食安、动力保障部门在各版块中群策群力相互配合不断强化管理，提高劳效，节能降耗，实施了各项技改工作，并取得了显著成效。崔总对各版块在技改中取得的成绩表示祝贺，并鼓励大家百尺竿头更进一步，共同打好春节前的攻艰战。随后，公司董事长杜桂红发表了讲话，她说：“2022年的普乐泰是不断面临考验和挑战的一年，幸运的是食品部在崔总的带领下不畏惧、不气馁、一路披荆斩棘共同打破了疫情、市场带来的困局，无论是在产量还是销量上都创了新高。”杜总对食品部在技改项目中取得的成绩给予肯定，并要求食品部全体人员接下来再接再厉，优化流程，强化管理，在节能降耗上多下功夫，勤思考，最大限度的避免资源浪费。杜总语重心长的说：普乐泰的每一位员工都是公司的建设者和参与者，而不是旁观者，大家只有心往一处想，劲往一处使才能确保公司的良性运作。最后，公司董事长助理牛保林向生产部经理张开运，食安部经理王振林，动力保障部经理吴文龙，副经理连伟辉颁发了奖金。